Проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця (категорія «В») судового розпорядника [2 посади на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку]

ВИТЯГ  з  ПРОТОКОЛУ від 15.06.2018 року  № 1

засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу

на зайняття вакантних посад –

господарського суду Тернопільської області

 (на період відпустки по догляду за дитиною до трьох років)

     Конкурсна комісія з проведення конкурсу на зайняття посад державних службовців у господарському суді Тернопільської області рекомендує керівнику апарату господарського суду Тернопільської області Крушельницькому В.З. :

     - на зайняття вакантної посади судового розпорядника господарського суду Тернопільської області (на період відпустки по догляду за дитиною до трьох років) - Білобороду Констянтина Івановича з випробувальним терміном 1 місяць;

     - на зайняття вакантної посади судового розпорядника господарського суду Тернопільської області (на період відпустки по догляду за дитиною до трьох років) - Корбеляк Тетяну Петрівну.

Голова

конкурсної комісії                                     А.І.Дудник

Адміністратор                                              І.П.Печена

Вакансія закрита

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату
суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

2.З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового  засідання   визначає  можливу  кількість   осіб,   що   можуть   бути присутні   в   залі   судового   засідання,   та   визначає   конкретні місця їх розміщення.

3.Оголошує   про   вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім
встати.

4.Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами,
які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.

5.Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового
засідання  свідків,   експертів,  перекладачів  та  інших  учасників  судового процесу.

6.За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду.

7.Вживає     заходів     щодо     видалення,     за     розпорядженням
головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.

8.Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу
сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

9.Здійснює    в    разі    необхідності    взаємодію    із    спеціальними
підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

10.Уживає заходів безпеки    щодо недопущення виведення з ладу
засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

11.При   виникненні   надзвичайних   обставин   (пожежа,   виявлення
вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб.

12.Виконує інші розпорядження головуючого, доручення голови суду, старшого судового розпорядника, доручення керівника апарату суду, або його заступника щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи судових розпорядників.

Умови оплати праці

Відповідно до штатного розпису посадовий оклад - 3600,00 грн, надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників державних органів» № 15 від 18.01.2017 року;

надбавка та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковість – на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII “Про державну службу” та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів  України  від  25  березня  2016  року  №  246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 №648), особа,  яка  бажає  взяти  участь  у  конкурсі,  подає  до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби) до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою ;

6) заповнену особову картку встановленого зразка (за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 156);

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи приймаються до 04 червня 2018 року згідно графіку роботи суду.

Дата, час і місце проведення конкурсу

12 червня 2018 року о 14.00 годині в приміщенні Господарського суду Тернопільської області (м. Тернопіль,вул. кн. Острозького, 14-а)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Печена Ірина Петрівна, тел.  (0352)52-37-39, kadry@te.arbitr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища  освіта за ступенем молодший бакалавр або бакалавр за спеціальністю «Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність».

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3) вміння вирішувати комплексні завдання;

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної співпраці з іншими;

3.

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Технічні вміння

1) вміння використовувати комп`ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку та оргтехніку.

2) впевнений користувач ПК (MS Office, Ліга, Інтернет).

3) раціонально використовувати комп’ютерні засоби для розв’язання задач, пов’язаних з опрацюванням та обробкою інформації, її пошуком, систематизацією, зберіганням та передаванням.

5.

Особисті компетенції

1) відповідальність і пунктуальність;

2) ініціативність;

3) уважність до деталей;

4) толерантність;

5) своєчасність та оперативність виконання доручень;

6) дотримання високої культури спілкування;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

6

Особистісні якості

Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність, орієнтація на саморозвиток, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в команді

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

-  Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

- «Про судоустрій і статус суддів»;

- Господарський процесуальний кодекс України

- Інструкція з діловодства в господарських судах України,

- Загальні правила етичної поведінки державних службовців