[Закрита] Оголошення добору на зайняття вакантної посади державного службовця категорії "В": секретар судового засідання

Найменування і місце знаходження державного органу

Господарський суд Тернопільської області, вул. Кн. Острозького, 14а

Назва та категорія посади стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення в період дії воєнного стану

Секретар судового засідання, категорія «В»

Секретар судового засідання, категорія «В» (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)

Посадові обов’язки

Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді.

Перевіряє, хто з учасників судового процесу з’явився в судове засідання, хто з учасників судового процесу бере участь у судовому засіданні в режимі відео конференції, і доповідає про це головуючому.

Забезпечує контроль за повним фіксуванням судового засідання технічними засобами і проведенням судового засідання в режимі відео конференції.

Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання до слухання справи і доповідає про це судді.

Забезпечує ведення протоколу судового засідання та складає протоколи вчинення окремих процесуальних дій.

За вказівкою судді під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає їх до суду.

Виготовляє процесуальні документи в базі даних „Діловодство”, прийняті судом у справі, після чого передає їх на підпис судді  та здає в належно оформленому вигляді в канцелярію суду для відправлення.

Забезпечує своєчасне отримання з канцелярії відправлених документів та передачу їх судді.

Забезпечує оформлення матеріалів справи.

 Забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів.

Здійснює підготовку судових справ із скаргами для надіслання до судів вищих інстанцій (складає документи, нумерує сторінки, підшиває справу, складає опис справи та інше).

Здійснює підготовку та передачу до архіву суду справ за минулі роки, провадження у яких закінчено.

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 15412,00;

 - надбавка за ранг державного службовця;

- надбавка за вислугу років - 2 відсотки посадового окладу за кожний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу;

-премії- у разі встановлення

Інформація про строковість призначення на посаду

На період воєнного стану. Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану,  оголошується конкурс, передбачений відповідним законом. Граничний строк перебування на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, які необхідно надати для участі у доборі на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

інформація для зворотнього зв’язку (контактний номер телефону, електронна адреса);

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності) та інші.                                                     

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи,яка надає інформацію

Печена Ірина Петрівна (0352) 43-11-73

inbox@te.arbitr.gov.ua

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Право», «Правоохоронна діяльність»

Володіння державною мовою

Вільне володіння, що підтверджено державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (сертифікат подається за наявності або протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану)

Інші вимоги до професійної компетентності

Комунікація та взаємодія

Орієнтація на професійний розвиток

Самоорганізація та самостійність в роботі

Ефективність аналізу  та висновків

Відповідальність

Доброчесність