Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану", яким внесено зміни до Закону України "Про правовий режим воєнного стану", в Господарському суді Тернопільської області 19 березня 2025 року оголошено добір на зайняття вакантної посади державної служби в період дії воєнного стану:
Резюме за встановленою формою, що додається, приймається до 15:45 28 березня 2025 року на електронну пошту inbox@te.arbitr.gov.ua
Умови щодо вакантної посади додаються.
Найменування і місце знаходження державного органу |
Господарський суд Тернопільської області, вул. Кн. Острозького, 14а |
Назва та категорія посади стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення в період дії воєнного стану |
Заступник начальника фінансового відділу, категорія «Б» |
Посадові обов’язки |
Забезпечує облік розрахунків із іншими дебіторами та кредиторами. |
Забезпечує облік розрахунків із підзвітними особами. |
|
Забезпечує виконання покладених завдань з ведення обліку розрахунків з оплати праці, нарахувань на фонд оплати праці та утримань з неї. |
|
Підготовка штатного розпису суду, інформації щодо витрат фонду заробітної плати, встановлення посадових окладів, надбавок та премій працівникам суду. |
|
Підготовка та складання статистичної, податкової звітностей в порядку встановленому законодавством, подання інформації в ДСА України. |
|
Здійснює контроль за: відображенням у бухгалтерському обліку операцій, що входить в його компетенцію; станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської та кредиторської заборгованості щодо розрахунків із оплати праці. |
|
Здійснює нарахування, формування та подання заяв - розрахунків до Пенсійного фонду України щодо листків непрацездатності. |
|
Умови оплати праці |
- посадовий оклад – 15 721,00; - надбавка за ранг державного службовця; - надбавка за вислугу років – 2 відсотки посадового окладу за кожний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу; премії – у разі встановлення |
Інформація про строковість призначення на посаду |
На період воєнного стану. Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, оголошується конкурс, передбачений відповідним законом. Граничний строк перебування на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. |
Перелік документів, які необхідно надати для участі у доборі на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання |
Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; інформація для зворотнього зв’язку (контактний номер телефону, електронна адреса); реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності) та інші. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи,яка надає інформацію |
Печена Ірина Петрівна (0352) 43-11-73 |
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем спеціаліст або магістр |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння, що підтверджено державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (сертифікат подається за наявності або протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану) |
Інші вимоги до професійної компетентності |
|
Комунікація та взаємодія Орієнтація на професійний розвиток Самоорганізація та самостійність в роботі Ефективність аналізу та висновків Відповідальність Доброчесність |