Проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи 2013 року.

На виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 08.12.2000 р. №1922, наказу Головного управління державної служби України від 31.10.2003 р. №122 проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату господарського суду Тернопільської області покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи 2013 року.

Метою щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань під час підбиття підсумків виконання ними своїх обов'язків є здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців шляхом перевірки якості їхньої діяльності відповідно до посадових інструкцій.

Щорічна  оцінка  проводиться з метою поліпшення добору й розстановки  кадрів,  розвитку  ініціативи  і  творчої  активності державних   службовців,   визначення   їх потенціалу,  потреб  у підвищенні  кваліфікації  та   особистому   розвитку;   планування кар'єри,   вдосконалення   процесу   планування   та   організації діяльності як державного службовця,  так  і  державного  органу  в цілому,   виявленні   організаційних   проблем   та   оперативного реагування на них, аналізу виконання посадових інструкцій.

Так, щорічному оцінюванню виконання державними службовцями апарату господарського суду Тернопільської області покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи 2013 року підлягало 43 державних службовців.